주휴수당·알바 월급 계산기

네. 주휴수당은 사업장 규모와 관계없이 주 15시간 이상 일하고 그 주의 소정근로일을 모두 출근한 근로자라면 받을 수 있습니다. 연장·야간 가산수당과 달리 5인 미만 사업장도 예외가 아닙니다.

1주 소정근로시간이 15시간 미만이거나, 그 주에 정해진 근무일에 결근한 경우입니다. 지각·조퇴는 결근이 아니므로 주휴수당 자격이 유지됩니다.

3.3%는 사업소득(프리랜서) 원천징수율입니다. 근로계약을 맺고 사업주의 지휘를 받아 일하는 알바생은 원칙적으로 근로소득자이므로 4대보험 가입 대상이며, 3.3% 처리가 적절한지 확인해 볼 필요가 있습니다.

1년 365일을 7일로 나누고 12개월로 나누면 한 달 평균 약 4.345주입니다. 주 40시간 근무자는 (40 + 주휴 8) × 4.345 ≈ 209시간이 되어, 이것이 최저임금 월 환산액의 기준 시간입니다.